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激励员工积极向上的文章一:只有足够努力,才配拥有好运气
01
一个人加班到九点,征服几百步石梯去觅食的途中,我看了一眼微信。
朋友说:“你好久都不和我聊天了,最近很忙吗?”
我发去一个“笑哭了”的表情,说到:“这种日子不解释,学校申示,需要做的材料日夜赶工不休息,估计也得一个星期。”
朋友说:“数学老师最棒了。”
我继续苦笑:“哪里棒了,现在才一个人去吃饭好吗?”
朋友说:“觉得虽然很难,但是最后都能够搞定的感觉,很棒啊。”
就在一瞬间,我被朋友的话治愈了,钢铁之躯也会有那么一个时刻软成一滩泥,我们都一样,需要被赞赏被鼓励。
02
“虽然很难,但是最后都能够搞定。”朋友的话一直在脑海里闪回。
不知从什么时候开始,我愈发觉得自己做起事来得心应手,领到一堆重活,也不像以前那么爱抱怨。安排任务的人,一向只关心你做得快不快,是否符合标准,并不关心你做得累不累。
在工作中做出一点小成绩,会有人问:“你又要教书又要写作,各项工作都完成得很出色,是怎样做到的?”
我通常会笑笑:“运气好而已。”
说运气好而已,其实是心虚的。无数成功人士的案例告诉我,一个人的成就由实力和运气共同决定,实力强的人能在霉运时生存,平运时小成,好运时大成,而实力差的人想要小成都得靠狗屎运。
作为一个资深的数学爱好者,我读书的时候总喜欢死扣一些趣味数学的题目。初中有一次泡图书馆,我无意间拿了一本拓展知识的数学小杂志,书中有个知识点是多边形的外角和为360° 。
某一次考试刚好碰到一道附加题,求的就是多边形的外角和,具体几边忘了,题目出得很符合我的心意,不需要写证明过程。我把所有角一列一加直接写了个360 °,完美地拿到了12分。
我对这段经历印象深刻,事后总觉得自己的运气真的是好上天了。但是,我记住了知识点,考试用的是自己的实力,而不是单纯的运气,接受赞扬的时候我说答对那道题是运气好。
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本文标题:激励员工积极向上正能量文章
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